河南地區(qū)的企業(yè)選擇勞務(wù)外包竟然是因為這些原因！
勞務(wù)外包指企業(yè)把一些非核心的、臨時性、可替代性比較強(qiáng)的業(yè)務(wù)承包給專業(yè)的勞務(wù)外包公司，有勞務(wù)公司根據(jù)企業(yè)的要求管理，發(fā)工資，繳社保，處理勞資糾紛等煩紛事宜，現(xiàn)在有很多企業(yè)都會選擇勞務(wù)外包，但是河南地區(qū)選擇勞務(wù)外包的原因究竟有哪些？
勞務(wù)外包服務(wù)項目：
解決編制限制的崗位：銀行客戶代表、信貸人員、財務(wù)、人事、行政。
解決臨時性崗位空缺的崗位外包：技術(shù)工、模具工、車工等等。
解決季節(jié)性批量用工需求的崗位：生產(chǎn)工、企業(yè)普工。
解決勞動爭議所帶來的麻煩。
避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果。
勞務(wù)外包的好處
1、管理規(guī)范，提高用工安全。
一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)業(yè)務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢，幫助其維護(hù)合法權(quán)益不受侵害。另一方面。勞務(wù)公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險。
2、成本低廉，提高企業(yè)效益。
通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公用費，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
3、降低用工風(fēng)險。與勞務(wù)派遣相比，用人單位不用承擔(dān)連帶責(zé)任
4、勞務(wù)外包能針對性地解決企業(yè)對于流動性比較大、管理難度比較大的崗位以及大量臨時性、項目性人員的用工需求，從而簡化客戶的用工程序、減少人員管理成本。
上面給大家介紹了企業(yè)選擇勞務(wù)外包的優(yōu)勢主要有哪些，相信讓企業(yè)們有了更充分的了解，也提醒企業(yè)要找正規(guī)的平臺，正邦人力是一家正規(guī)的人力資源機(jī)構(gòu)，目前已經(jīng)為900家企業(yè)提供了長期的人力資源服務(wù)，還可以為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、社保代繳等全方位的人力資源服務(wù)。
綜述，選擇在一定領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗的河南勞務(wù)外包公司來承包相應(yīng)的勞務(wù)，這一點的重要性是毋庸置疑的。專業(yè)的勞務(wù)外包公司能夠順利、按時并且保質(zhì)地完成企業(yè)給予的相應(yīng)專業(yè)勞務(wù)，從而能夠保障發(fā)包企業(yè)自身的信譽(yù)和口碑。
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