正邦人力為您解析勞務派遣公司如何運作！
勞務派遣公司是如何運作的，相信很多人還不清楚，要了解勞務公司怎么運作之前我們先要了解人才派遣公司是經營什么業(yè)務的？
一、勞務派遣公司有什么服務內容
人事代理：通過人事代理服務，為用人單位省去在勞動關系、公共培訓、檔案管理、薪酬發(fā)放、社保辦理、勞動爭議與工傷事故處理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財力，綜合成本顯著降低。
勞務派遣：勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃，即用人單位向派遣機構提出所用人員條件和薪資待遇，派遣機構通過專業(yè)渠道搜尋人員，與其簽訂勞動合同，派往用人單位工作的一種用工形式。勞務派遣將員工勞動關系與用工單位相分離，幫助企業(yè)有效規(guī)避用工風險、降低管理成本。
勞務外包： 企業(yè)根據(jù)自身經營需要，把非核心的、臨時性的一般事務工作外包出來，由優(yōu)雇人力負責組織人員按計劃完成。企業(yè)可以集中精力發(fā)展核心業(yè)務，以實現(xiàn)企業(yè)運營效益的最大化。
薪酬服務：薪酬服務是指根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù)，為客戶完成每月的薪資核算項目統(tǒng)計、薪資計算、發(fā)放等工作。助力企業(yè)用工風險管控、個稅稅務政策管理，員工個稅申報，合理降低用工成本。
二、勞務派遣的勞務工派遣服務合作流程
1.派遣業(yè)務咨詢，勞務公司了解企業(yè)意向，確認合法資質。
2.分析企業(yè)需要派遣工的崗位、人數(shù)等等。
3.勞務派遣公司提出派遣根據(jù)企業(yè)需要派遣工的崗位制定派遣方案。
4.人力派遣公司與企業(yè)雙方協(xié)商派遣方案內容，確定派遣方案后，簽訂《勞務派遣合同》
正邦人力是一家擁有實體的公司，在鄭州、西安、洛陽、焦作、新鄉(xiāng)、商丘、武漢等地區(qū)設有分子公司，合作企業(yè)1000余家，服務員工50000余人，是國內優(yōu)秀的基礎人力資源服務供應商。為您提供勞務派遣、勞務外包、社保代繳等服務，致力于把人力資源變得更簡單。
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