隨著企業(yè)的飛速發(fā)展與壯大,雇員梯隊也呈現(xiàn)幾何式增長,人員招聘、人事管理面臨較大壓力,加之行業(yè)特性帶來的員工流失率高、用人風(fēng)險大,使企業(yè)在人員招聘、管理過程中投入大量的人力、物力、財力,人力資源成本耗費巨大。 面臨問題
面臨問題 PROBLEMS ![]()
等事務(wù)性工作耗費大量時間;
解決方案 · SOLUTIONS
使用正邦勞務(wù)外包:將生產(chǎn)經(jīng)營過程中非核心的崗位或工序進行外包,由我公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點招聘、配置員工,同時進行薪酬設(shè)計、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、日常事務(wù)管理等工作,協(xié)調(diào)項目運營過程中出現(xiàn)的各種問題、突發(fā)事件,從而使企業(yè)專注核心業(yè)務(wù),降低成本、提高效率、增強核心競爭力。
服務(wù)案例
服務(wù)案例 SERVICE CASE
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